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握手

多样性计划

每个人都应该有机会发展自己的业务, 体验成功, 实现他们的梦想. 我们希望为各种各样的企业和小企业提供这样的机会.

我们提供项目,帮助我们积极寻找小型企业和少数民族拥有的企业, 女性, 退伍军人, service-disabled退伍军人, 伤残退伍军人, 提供优质商品和专业服务的LGBT和残疾人. 我们为这些供应商提供可靠的商业机会,以最大限度地提高他们在采购过程中的参与度.

这包括那些根据美国破产法认定的企业.S. Small Business Administration’s definitions of Small Disadvantaged Business Concern (SDB); Woman‐Owned Small Business Concern (WOSB); Veteran‐Owned Small Business Concern (VOSB); Service Disabled Veteran‐Owned Small Business Concern (SDVOB); HUBZone Small Business Concern (SBA Certified); and Minority‐Owned (MBE) Small Business Concern.

供应商多元化业务发展计划

我们的供应商多元化业务发展计划有助于在南方公司拥有采购权的员工和多元化的小型供应商之间建立关系, 使他们能够提高对南方公司机会的认识, 为采购员工提供了更广泛的供应商选择.
 

二级计划

南方公司强烈鼓励主要供应商将分包机会扩展到各种小型公司. 这个项目为非我们拥有或管理的公司的各种业务增加了机会.

问题及意见
 

你有资格成为少数族裔或女性拥有的企业吗?

有资格成为少数人拥有或妇女拥有的商业企业, 你的公司必须至少有51%的股份由少数族裔和/或女性拥有和经营. 少数族裔或女性所有者必须参与日常业务运营. 根据美国小企业管理局(Small Business Administration)的定义,“少数股东”的定义是.S. 属于下列种族之一的公民:非裔美国人, 亚洲印度美国, 亚太美国, 西班牙裔美国人, 或者印第安人.

少数族裔拥有或女性拥有的企业也必须满足我们对所有供应商的期望:高质量, 价格有竞争力的商品, 和及时的, 响应服务.

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